Fratelli Arena S.r.l. ha adottato un Codice Etico che definisce i principi e le regole comportamentali che devono seguire tutti coloro che, per quanto di propria competenza e nell’ambito del proprio ruolo, prestano la propria attività in Fratelli Arena, ovvero tutti i membri degli organi sociali, i dipendenti a tutti i livelli e tutti coloro che agiscono in nome e per conto o nell’interesse di Fratelli Arena.
Fratelli Arena considera l’osservanza delle norme e delle previsioni contenute nel Codice Etico parte integrante delle obbligazioni contrattuali derivanti dai rapporti di lavoro e dai regolamenti contrattuali e di legge.
Fratelli Arena S.r.l. ha adottato un Modello Organizzativo di Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 (il «Modello Organizzativo 231»).
Il Modello Organizzativo 231 si propone la finalità di strutturare un sistema di prevenzione, presidio e controllo finalizzato alla riduzione del rischio di commissione dei reati connessi all’attività aziendale.
Il Modello Organizzativo 231 è stato adottato nella convinzione che possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto di Fratelli Arena, affinché assumano comportamenti corretti tali da prevenire il rischio di commissione di illeciti.
VISUALIZZA IL MODELLO ORGANIZZATIVO 231.
Il Gruppo Arena ha adottato un canale per la gestione delle segnalazioni di possibili violazioni rilevanti ai sensi del D.Lgs. n. 24/2023 (c.d. Decreto Whistleblowing).
Sono oggetto di segnalazione i comportamenti e atti che ledono l’interesse pubblico o l’integrità di un ente privato.
Il canale di segnalazione del Gruppo Arena (‘My Whistleblowing’) è gestito da un fornitore terzo e garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante e del contenuto delle segnalazioni. Il Gruppo Arena ha inoltre nominato un ‘Responsabile del Sistema Interno di Segnalazione delle Violazioni’ deputato alla ricezione, analisi e valutazione delle segnalazioni stesse.
Per garantire l’efficace utilizzo del sistema Whistleblowing sono disponibili le seguenti linee guida:
CLICCA QUI per accedere ed effettuare la segnalazione.
